近日动静，美团配送发布《2022年美团骑手权益保障社会责任陈述》，数据显示，2022年有624万骑手经由过程美团获得收入。据悉，今朝在美团配送合作生态的办理人员中，约86%是由骑手晋升而来。陈述显示，2022年在美团获得收入的骑手中，81.6%是来自县域村落地域的农村转移劳动力，28万人来自国度村落振兴重点帮扶县。本年2月，美团启动“春风送岗”步履，结合合作商先期开放50万个骑手、站长等配送办事就业岗亭，并投入1亿元用于雇用新骑手。针对新骑手群体，美团配送推出“骑手老带新”“新手看护单”“新手免责卡”，并在线上进修平台开辟120余项职业技术课程供骑手进修；在晋升通道方面，美团配送“站长培育打算”自2020年以来已吸引跨越33万人次报名，骑手经由过程合作商选拔可晋升为组长、站长等岗亭。调研显示，今朝美团配送合作生态的办理人员约86%是由骑手晋升而来。此外，美团配归还设有骑手转岗机制，并与国度开放年夜学合作“骑手上年夜学”项目，至今已累计帮助248名骑手入读进修年夜专及本科学历。2021年以来，美团配送累计召开200场骑手恳谈会，七次鞭策算律例则公开及改良。数据显示，自客岁“估计送达时候点”改为“估计送达时候段”后，骑手因超时、差评等问题导致的异常环境削减52%。美团配送相关负责人暗示，美团将把骑手保障工作放在凸起位置，继续环绕同舟打算落实各项行动，帮忙泛博骑手好就业、就好业。