亚马逊警告员工不要向ChatGPT分享秘密,包罗正在写的代码
1月25日动静,自从人工智能研究公司OpenAI于2022年11月发布AI聊天机械人ChatGPT以来,后者在科技范畴受到热捧,但科技巨子亚马逊却对其布满了警戒,甚至警告员工不要与ChatGPT分享秘密信息。亚马逊内部Slack频道有很多员工关于若何利用ChatGPT的问题。有些员工扣问亚马逊,是否拟定了关于在工作设备上利用ChatGPT的官方指导。而其他人则想知道,他们是否被许可利用AI东西工作。一位员工催促亚马逊云计较部分AWS澄清其对利用“生成性AI(AIGC)东西”的立场。很快,亚马逊一名公司律师插手了会商。Slack频道的内部交流截图显示,这位律师警告员工不要向ChatGPT供给“任何亚马逊秘密信息”,包罗正在编写的亚马逊代码。他还建议员工遵循公司现有的保密政策,因为ChatGPT的某些答复看起来与亚马逊内部环境十分相似。这位律师写道:“这一点至关主要,因为你的输入可能会被用作ChatGPT的迭代练习数据,我们不但愿它的输出中包含或近似于我们的秘密信息。”这些交流表白,ChatGPT俄然呈现后激发了很多新的伦理问题。ChatGPT是一种对话式AI东西,可以用更清楚、更智能化的谜底回应查询。ChatGPT的敏捷扩散有可能倾覆多个行业,包罗媒体、学术和医疗保健行业等,促使人们尽力寻找聊天机械人的新用例及其可能发生的影响。员工若何与ChatGPT共享秘密信息,以及其开辟者OpenAI若何处置这些信息,可能会成为很是棘手的问题。这对亚马逊来说尤其主要,因为其首要竞争敌手微软已经在OpenAI投入了年夜量资金,包罗本周新一轮的融资,据报道总计达100亿美元。在华盛顿年夜学传授计较说话学的艾米丽·本德(Emily Bender)说:“OpenAI在若何利用数据方面还远远不敷透明,但若是这些数据被用于练习,我估计企业会如许想:在普遍利用ChatGPT几个月后,是否可能经由过程精心设计的提醒来获取私家公司的秘密信息?”亚马逊为员工利用ChatGPT设置了很多内部防护办法。例如,交流的信息截图显示,当员工利用工作设备拜候ChatGPT网站时,会弹出一条警告动静,称他们即将拜候一项第三方办事,该办事“可能未被亚马逊平安部分核准利用”。介入Slack频道聊天的员工暗示,他们只需点击“Acknowledge”选项卡,就可以绕过这条动静。工作人员猜测,该警告弹出窗口是为了防止员工将秘密信息粘贴到ChatGPT上,出格是因为他们还没有看到公司关于内部利用的政策。尽管如斯,有些亚马逊员工已经在将AI东西用作软件“编码助手”,以帮忙改良内部代码行。一位亚马逊员工在Slack频道上写道:“我认为,若是此刻能直接利用这一功能,那就太棒了!是以,任何指导定见都将长短常棒的。”既担忧又兴奋另一名员工说,他在ChatGPT上分享了亚马逊对一个公开编程职位的面试问题。按照这位员工在Slack上的帖子,该AI模子为此中几个手艺问题供给了准确的解决方案。他说:“看到这将对我们进行编程面试的体例发生什么影响,我既感应担忧又感觉兴奋。”总体而言,介入Slack频道聊天的亚马逊员工对ChatGPT的潜力感应兴奋,并想知道亚马逊是否正在开辟与之竞争的产物。警告员工不要利用ChatGPT的公司律师暗示,亚马逊正在加快开辟“近似的手艺”,并引用了语音助手Alexa和代码保举办事CodeWhisperer为例。一名AWS员工写道,Enterprise Support团队比来在内部成立了小型工作组,以“领会高级聊天AI对我们营业的影响”。研究显示,ChatGPT在回覆AWS撑持问题方面“表示很是好”,包罗解决Aurora数据库问题等。与此同时,它在为AWS认证的云架构师测验建立培训材料方面、提出客户的公司方针方面也很是超卓。“远不敷透明”华盛顿年夜学的本德暗示,在工作中越来越多地利用ChatGPT激发了严重的问题,即OpenAI打算若何利用与AI东西共享的材料。OpenAI的办事条目要求用户赞成其可以利用用户和ChatGPT所发生的所有输入和输出。它还暗示,OpenAI从利用的数据中删除了所有小我身份信息(PII)。但本德称,考虑到ChatGPT的规模敏捷增加,在推出一周内就冲破了100万用户,很难看出OpenAI若何识别和删除所有小我信息。更主要的是,公司的常识产权可能不属于PII界说的一部门。对于亚马逊的员工来说,数据隐私似乎是他们最不关心的问题。他们说,在工作中利用聊天机械人已经使工作效率提高了10倍,很多人都但愿能插手开辟近似办事的内部团队。此中一名员工在Slack上写道:“若是此刻有成立近似办事的打算,我很是但愿能插手此中,在有需要的时辰略尽绵薄之略。”(小小)
admin
这家伙很懒,什么都没写呢~
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