2月10日动静，继年夜规模裁减推特员工之后，马斯克又有了新动作。马斯克近日被曝因本身推文的曝光量下降而解雇了一名首席工程师。据外媒报道，几周以来，推特首席执行官马斯克一向在存眷有几多人看到了他的推文。上周，马斯克将本身的推特账户设置成“保密状况”，以测试该状况下发来的私家推文浏览量到底能有几多。此前，马斯克接触过的几个知名推特帐号埋怨，推特比来的功能调整降低了他们的影响力。本周二，马斯克在推特总部召集了一群工程师和参谋来寻找谜底：为什么他的推文浏览量下降了?多名直接领会此次会议的动静人士透露，马斯克那时说，“这太荒谬了”，“我有跨越1亿的粉丝，但我推文的曝光量只有几万次。”推特仅剩的两位首席工程师之一为马斯克推文影响力的下降供给了一个可能诠释：在马斯克出人意表提出以440亿美元的价钱收购推特不到一年之后，公家对他风趣行为的乐趣正在削弱。员工们向马斯克展示了他帐号利用环境的内部数据，以及谷歌搜刮趋向帐相关图表。他们告诉马斯克，客岁4月份他在搜刮排名中的受接待水平达到了“峰值”，得分为“100”。现在他的得分只有9分。工程师们还为此查询拜访过马斯克推特帐号的影响力是否受到了报酬限制，但没有发现证据能表白算法对他有成见。马斯克本人并不接管这个说法。他告诉这位工程师：“你被解雇了，你被解雇了。”据一位推特现员工透露，今朝马斯克还对工程师们的工作不对劲，他号令员工去跟踪他每条推文到底被保举了几多次。七周前，推特上线了每条推文的公家浏览次数统计功能。那时马斯克承诺，这一功能将让全世界能更好感触感染到社交平台的活力。他在推特上写道：“跨越90%的推特用户只是浏览，并不发推、答复或点赞，现实上这些都是公共行为，表白推特比看起来更有活力。”然而近两个月后，统计推文的浏览次数却发生了相反结果，凸显出年夜大都帖子的介入度相对于其博主的受众规模是何等的低。比来的一项研究显示，自马斯克接管推特以来，该平台在美国的利用量下降了近9%。动静人士暗示，浏览量统计功能自己可能会导致用户介入度下降，继而使得浏览次数下降。推特为了整个界面的显示结果，不得不将点赞和转发按钮做得更小，成果利用户很难轻松触发这些功能。用户介入度下降的一个更较着原因是推特产物功能几次呈现问题，推文偶有丢掉、算法优先级频频调整以及从用户不存眷帐户中看似随机保举来的推文，都让用户感应很猜疑。周三，公司又遭遇了自马斯克接办推特以来的重年夜宕机事务，平台莫名其妙地提醒用户，“您发送的推文数目已经超出每日限制。”原因是推特有内部办事设置利用推特的频率限制，但一名现任员工无意中删除了这项内部办事的数据。而负责这项办事的团队早在客岁11月份分开了该公司。据推特员工透露，推特此刻问题重重，马斯克异想天开的产物办理体例让员工们经常冒着焦点办事解体的风险去抢先恐后地实施新功能。公司紊乱场合排场使得马斯克收回440亿美元投资的可能性变得更小，并可能加快推特走向破产。一名员工暗示：“我们还没有看到太多令人信服的持久计谋。”“我们的年夜部门时候都花在三个首要方面：救火，完成不成能完成的使命，以及在没有明白指导原则的环境下‘提高效率’。从我的角度来看，我们首要是从一个火场转移到另一处火场。”马斯克的产物反馈首要来自粉丝对他推文的答复，这经常让推特员工感应很苍茫。一名员工说：“有时他会在深夜醒来，在推特上发各类莫名其妙的话。”“然后他就会跑来找我们，说‘这小我说他们不克不及在这个平台上做这件事’，然后我们就获得处跑，为一小我寻找一些异常用例。这没有任何意义可言。”此外，员工还埋怨道，马斯克已经让推特不再是有吸引力的工作场合。“办公室食物？糟透了，此刻我们必需本身掏钱买。我知道这听起来很小气，但他们似乎找到了世界上最糟糕的咖啡商贩。”Slack通信东西曾经是推特开放文化的中间，员工可以会商任何工作，此刻却已经进入休眠状况。一名现任员工描述为“鬼城”。“人们甚至不再谈论工作上的工作了，”这名员工说。“这太令人心碎了。我在Signal和WhatsApp频道上与同事的对话要更多。在公司办理层过渡之前，在Slack频道里谈论每小我周末都做了什么很常见。此刻已经没有了。”当马斯克或他的亲信们提出问题时，员工们在给出准确谜底和平安谜底之间摆布为难。“当你被问到一个问题时，你会在脑子里频频想，‘此刻我对这个问题最不成能激发争议的回应是什么？’”一名员工诠释道。这名员工还说，“当然，并不是公司里的每小我都如许。”“但有少数人显然只是在捧臭脚。”也有员工暗示，尽管有挫折，但所谓的“推特2.0版”至少在某些方面有所改善。“曩昔都是无所作为的委员会在运作推特，”一名员工说。“我很赏识如许一个事实，若是你想做一些你认为会改善某些状况的工作，你凡是就可以去做。但这是一把双刃剑，动作太快可能会带来意想不到的后果。”这名员工提到推特蓝V认证的从头上线，成果导致不少品牌被冒用、几十家顶级告白商逃离了推特平台。这名员工说：“若是马斯克能学会若何在一些决议计划上多花点心思，少点冒失行事，可能会有一些益处。”“他需要进修他不懂的工具，让那些懂的人来接管。”这名员工也认可，“马斯克真的不肯意相信手艺范畴有他不懂的工具，这让人很沮丧。”“你不成能在任何时辰都是最伶俐的人。”因为马斯克不竭俄然解雇员工，导致推特公司的良多团队全都消逝了。他们的工作被移交给其他工作压力已经很年夜的团队，并且这些团队成员往往对分派给他们的新工作知之甚少。一名员工暗示：“他们必需成为代码界的考古学家，深切挖掘去弄清晰写的代码到底是什么意思。”科技行业比来开启的裁人潮也让那些仍留在推特的人发生了一种无所作为的感受。一名员工说：“我确实认为，对年夜大都人来说，比来科技行业的整体空气，以及担忧找不到其他工作，是造成这种状况的首要身分。”“我知道我团队中的年夜大都人都在为严酷面试作筹办，他们有机遇就会分开。”人们对于监管机构将若何审查推特比来的功能调整也很不安。推特曾与美国联邦商业委员会（FTC）告竣过和谈，承诺在发布功能更新之前会遵循一系列步调，包罗建立项目提案，并进行平安和隐私审查。员工们说，自从马斯克接办后，这些办法就酿成了过后设法，“我们都被奉告，他的立场根基上就是‘滚吧，监管机构。’”员工们被奉告，FTC打算在本季度对公司进行审计。大师都思疑推特是否有能经由过程审查所需的文件。此中一人称，“担忧公司是否遵守FTC的划定。”客岁，在马斯克接办之前，FTC以违反和谈为由对推特罚款1.5亿美元。再一次违规几乎肯导致几百万美元的额外罚款和连续串报道。当然，这种事也许会让马斯克推文的浏览量再次上升。（辰辰）