2月21日动静，跟着2018年的薪酬方案逐渐实现，特斯拉是否会再次为其首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）拟定新的天价薪酬方案激发存眷。阐发师认为，为了留住马斯克，特斯拉董事会可能很快就会发布新的方案。至少就今朝而言，马斯克正在为特斯拉免费工作。这是因为，这位首席执行官自2019年以来就没有拿过任何形式的现金工资，昔时他也只领取了23760美元，而这是美国加州最低工资法强制划定的。马斯克之所以能成为世界上最富有的人之一，是因为他获得了丰厚的股票期权奖励。若是他率领特斯拉实现了分歧的财政和市值方针，他就有权以低于市场价钱的价钱采办数亿股特斯拉股票。2012年，特斯拉股东会为埃隆马斯禁止定了第一个10年期权奖励打算，共分为10级。在客岁方案到期时，马斯克共完成了10级预设方针中的9级，获得了特斯拉4.5%的股票。2018年，特斯拉董事会又为马斯禁止定了第二个10年期权奖励打算，分为12级。若是全数完成，马斯克可以获得特斯拉12%的股份。上个月，特斯拉方面披露，马斯克获得了2018年薪酬方案授予的最后一批期权奖励。按照《福布斯》杂志的估算，马斯克今朝是全球第二豪富豪，仅次于豪侈品牌帝国LVMH的掌门人伯纳德·阿尔诺（Bernard Arnault）。马斯克的净资产约为1980亿美元。尽管如斯，有些人认为特斯拉董事会可能很快就会颁布发表马斯克的新天价薪酬方案。韦德布什证券公司的科技阐发师丹尼尔·艾夫斯（Daniel Ives）暗示：“我估计马斯克将获得一份绝对复杂的薪酬打算。在我看来，马斯克是特斯拉的命脉，他是该公司股票溢价的关头部门。”艾夫斯称，马斯克的新薪酬方案将向投资者包管，他筹算持久留在特斯拉，不会试图将注重力转移到推特、SpaceX、Neuralink、The Boring Company或他的任何其他公司或乐趣上。他弥补说：“特斯拉董事会需要发出明白旌旗灯号：在将来十年的年夜部门时候里，马斯克都将继续担任特斯拉的首席执行官。”当然，也有些人否决授予马斯克天价薪酬。特斯拉的部门股东在美国特拉华州的一家法院对2018年的薪酬方案提出了质疑，尽管那时该方案获得了股东的绝年夜大都撑持。客岁起头审理此案的法官尚未作出裁决。特斯拉将于3月1日进行“投资者日”勾当，并将很快向股东发布委托书，颁布发表年度会议打算。若是特斯拉董事会筹算授予马斯克新的薪酬方案，可能会在这两次勾当中颁布发表细节。马斯克前次被问及是否会被授予新的持久薪酬方案是在2022年4月的特斯拉投资者德律风会议上，那时他拒绝回覆这个问题，只是简单回应说：“今朝还没有关于为我增添薪酬的会商。”很多投资者担忧特斯拉会掉去马斯克。在客岁的年度股东年夜会上，有些股东提出了继任问题，促使马斯克亮相：“只要我能继续阐扬感化，我就筹算留在特斯拉。”他随后又弥补说：“我们在这里确实有个才调横溢的团队。是以，我认为特斯拉会继续做得很好，即使我被外星人绑架也是如斯。所以我不会分开，只是为了澄清一下。”在客岁11月份的联邦法院案件中，董事会成员詹姆斯·默多克（James Murdoch）作证说，马斯克已经确定了他的继任者，但没有透露此人的身份。（小小）