2月28日动静，近期，浩繁美国科技公司纷纷进行年夜规模裁人，导致数万IT打工人掉业。然而事实上，在这波裁人潮爆发前，就有很多科技行业从业者不胜压力重负选择自愿去职，前去其他行业寻找机遇或追求去从头实现本身的胡想。分开科技行业给阿什利·摩根(Ashley Morgan)带来了从未有过的安静和欢愉。摩根在科技公司做了十多年的营销工作，比来受雇于西海岸的一家软件公司。但她说，在这些年的职业生活生计中，作为有色人种和女性，她老是感受压力重重，需要知足不竭增加的需求，自我价值被低估，薪酬也太低。摩根的工作最终对其心理健康和家庭都造成了危险，为此她于客岁6月份告退。此刻，年近四旬的摩根正在经营本身的植物护肤品公司，主营她为治疗女儿湿疹而研制出来的药物。摩根称，辞去科技公司的工作后，她睡得更舒畅，感受更轻松，醒来时也很兴奋。她还说，很光荣本身在科技行业年夜规模裁人之前分开了该行业。谈及科技行业工作的吸引力时，摩根暗示：“不是所有闪闪发光的工具都是金子。尽管你会获得很是诱人的薪酬，但你也要为此支出响应的价格。”跟着年夜巨细小的科技公司裁人，数以万计的科技员工发现本身掉去了工作，对将来布满苍茫。谷歌、Meta、亚马逊和Salesforce等年夜型科技公司都进行了裁人，就连在疫情中敏捷崛起的Zoom比来也暗示，打算裁人15%。其成果是，劳动力市场呈现良多身兼多职的“多面手”科技人才。但有些比来分开科技行业的员工说，他们正在科技行业之外获得成就感。他们介入了更多布满激情的项目，并有机遇从头实现本身的胡想。尽管如斯，他们的创业路程并非没有挑战，包罗若何吸引客户和更明智地花钱。在充任法式员工作了近20年后，住在洛杉矶的克里斯·菲普斯（Chris Phipps）正在为现场喜剧写小品。这位前IBM Watson人工智能和天然说话处置交付范畴的主管，始终胡想着进入娱乐业。尽管跟着ChatGPT等发问世，其手艺特长范畴成了年夜热点，但52岁的菲普斯暗示，他很喜好非科技行业的工作。他说：“十年来，从未有任何工作让我感应如斯兴奋。对我来说，进入娱乐行业始终是个胡想。”菲普斯于2004年以说话学家的身份插手科技行业，那时很多公司都在招募学者担任项目专家。不外跟着IBM Watson的成熟，他的工作变得越来越贫乏激情。此刻，其他科技公司也不得不起头应对重年夜的贸易问题，包罗增添利润的挑战。菲普斯称：“我们都听到了警钟，蜜月期竣事了。科技公司的员工也与其他公司员工一样，我们不再显得不同凡响。”比来在谷歌担任消费产物高级运营司理的萨拉·万普勒（Sara Wampler），也想追求本身的写作激情。现年41岁的万普勒曾在谷歌担任过三次分歧的运营职位。她说，科技行业日益成熟已经影响到了她。万普勒于2003年年夜学结业后插手谷歌，那时该公司约有1500名员工。此刻，谷歌的员工人数跨越15万人。万普勒说：“这里最初给我的感受是，天天都有机遇学到新的工具。但此刻，即便你是通才，想要领会相关的新常识也加倍坚苦。” 因为变化的程序放缓，以及测验考试新事物的审批要求层出不穷，最终导致万普勒告退。万普勒从丹佛搬到了她位于得梅因郊外、只有430位居平易近的农业小镇，专注于本身的写作事业。她的笔名是萨拉·拉姆塞（Sara Ramsey），在出书了七部浪漫小说后，她正在写本身的第一本奇幻小说。万普勒说：“这就像给我了更生的机遇。在辞去科技公司的工作仅仅1个月，我的心率每分钟下降了10次。”杰瑞·哈格斯马（Jerry Haagsma）曾是Square的软件工程师和手艺主管，他正在介入一个激情四射的项目，这个项目可以追溯到他年夜学时代的胡想。在看到很多同龄人短少憩假后，现年31岁的哈格斯马决议分开科技行业，并起头经营着本身的工艺爆米花公司。最初，哈格斯马打算在一年内从头进入科技行业。但10个月曩昔后，他此刻将全数激情都投给了爆米花和摇滚乐队，他不确定本身是否或何时回归科技行业。哈格斯马说：“我的方针只是不再非要回到软件工程范畴，爆米花公司同样能让我的缔造力闪闪发光。”哈格斯顿时年夜学时，其室友的怙恃曾给他们送来良多爆米花，那时他就喜好上了爆米花。在厌倦了味道后，他和他的伴侣们起头本身调味。此刻，哈格斯马经由过程本身的网站以及旧金山湾区的弹出窗口和酒吧兜销分歧口胃的爆米花。他需要负责所有的工作，包罗网页设计、营销和烹调，每周要装30到300个袋子。哈格斯马说：“即使生意不成功，我也很欢快。我只是不想老了之后留下遗憾。”对于前Tinder培训和质量援助总监托马斯·克劳福德（Thomas Crawford）来说，辞去科技行业的高薪工作完满是为了追求持久的胡想。在为包罗亚马逊在内的科技公司工作了17年后，克劳福德于客岁9月份去职。在他比来担任的职务中，他说本身要负责四个分歧的部分。他说：“我已经到了天天醒来都不想去上班的境界。我正在掉去乐趣，繁重的压力让我感应心乱如麻。”有鉴于此，这位43岁的吉他手分开了科技公司，将本身的技术应用于音乐行业。克劳福德正在全力打造重金属乐队，并但愿未来有一天能成为职业乐队司理。但他认可，本身最终可能不得不从头回归科技行业，因为只有如许才能在经济上撑持他实现本身的音乐胡想。但事实上，他更愿意成为一名参谋或小我撰稿人，而不是司理，以缓解压力，留出时候听音乐。布莱恩·巴赫纳（Brian Bahena）说，过于繁重的压力最终迫使他分开科技公司，转而从事一份更具社交性的工作。巴赫纳在年夜学时代主修生物学，客岁7月分开了金融科技公司Blend。他说，在被录用为Livongo的主管后，他的职业生活生计发生了改变。Livongo是虚拟医疗保健公司Teledoc的从属营业。现年27岁的巴赫纳说：“我迈出了这一步才意识到，在筹办好之前本身走的太急了。在良多科技公司，人们在没有太多经验的环境下就被汲引到更高的职位上。”巴赫纳的录用刚好发生在疫情之前，这几乎封锁了他凡是释放压力的路子。他曾试图向其他人表达本身的担忧，但他感觉人们并不睬解他。在意识到本身吃不下饭、上班前1小时还在卫生间盘桓不决后，他辞去了这份工作。巴赫纳曾在Blend的酒吧兼职当调酒师，但这并未帮忙他释放太多压力。他说：“我想得越多，就越意识到本身更喜好当调酒师。自从告退以来，我和我的猫的健康和精力状况都有所改善。我轮班工作，然后拔失落插头。我不必始终盯着Slack上的动静。”巴赫纳原本只打算当六个月的调酒师，但今朝已经跨越了预期，他称本身短期内不会重返科技行业。护肤品创业者摩根说，即使是100万美元的薪酬也不克不及吸引她回归科技行业，那种压力和焦炙让人感觉不值。对于可能正处于十字路口的下岗科技从业者，摩根的建议是：相信本身。她说：“你所拥有的技术让你永远不会贫乏机遇。但若是你不去争夺，你可能永远不会获得阿谁拨动你心弦的机遇。若是不此刻步履起来，更待何时？”（小小）