3月23日动静，据统计，本年迄今，在不到3个月的时候里，美国科技行业已裁人近10万人。部门硅谷创始人及投资人认为，此次科技年夜裁人归因于过度雇用和冗余员工“无所事事”。比来，在线付出公司PayPal结合创始人、OpenStore现任首席执行官基思·拉博伊斯(Keith Rabois)发文，称科技界大都下岗员工都在“假装工作”，而现实上这些工作底子可有可无。拉博伊斯暗示，年夜型科技公司雇佣了太多人来追求员工人数激增带来的“虚荣心”。为了看起来比竞争敌手更壮大，他们引入了平淡、被宠坏的员工，并阻止这些人在竞争敌手那边取得任何有效的成就。拉博伊斯说：“所有这些人都是可有可无的，并且在很长一段时候里都是如斯。”拉博伊斯求全谴责谷歌和Meta的数千名员工根基上处于“混吃等死”状况，什么都不做。他说：“这些人无事可做，只能假装工作。此刻本相被曝光了，这些人现实上在做什么，他们天天只知道开会。”拉博伊斯的不雅点已获得很多富有投资者和创始人的撑持。AI公司C3.ai首席执行官托马斯·西贝尔（Thomas Siebel）暗示：“在家办公时，有些人真的什么都没做。若是你想在家工作，好比穿戴寝衣工作四天，那就去Facebook上班吧！”在拉博伊斯看来，假装工作的表示就是老是开会。对于他曾经的创业伙伴埃隆·马斯克（Elon Musk）来说，这意味着员工没有待在办公室里，也没有在工作。对于投资人马克·安德森（Marc Andreessen）来说，最典型的假装工作者就是“笔记本电脑阶级”。投资者年夜卫·萨克斯（David Sacks）是马斯克的伴侣，也是所谓“PayPal黑手党”的另一名成员。客岁8月，他在一段如许的视频中颁发评论质问道：“还有人在工作吗？”马斯克用一个啼笑皆非的脸色符号回应。在裁人方面，马斯克始终被视为最直言不讳、最刻毒无情的首席执行官，他在接管推特初期就要求员工承诺要加倍尽力工作，并在政策、营销和法令等范畴优先考虑工程师，而不是通俗员工好处。拉博伊斯的一名攻讦者暗示：“可能是一些贪心的风投想要压低工资。我曾在几家按理说很擅长工作与糊口均衡的公司工作过，但事实上每小我都有年夜量的工作要做。”一位投资者称，在年夜大都创业公司里，假装工作是不成能的。投资人尤金·马洛布罗德斯基(Eugene Malobrodsky)说：“在年夜公司里很轻易迷掉标的目的，但对草创公司来说，假装工作不成能逃走监控。我认为，说良多人在假装工作是一种错误的说法，尤其是在公司已经摆设了监控东西的环境下。”可是，固然没有公开赞成拉博伊斯、马斯克、安德森、西贝尔和萨克斯的不雅点，但很较着，其他科技公司的首席执行官正在效仿马斯克的行为。按照MetaMates Talent Directory的数据，客岁11月，Meta裁失落了1.1万多人，此中约70%的裁人发生在雇用、产物、营销、运营、设计和发卖等部分。MetaMates Talent Directory是Meta员工建立的数据表，用于跟踪被裁的职位。只有22%的裁人来自工程团队。（小小）