3月24日动静，本年以来，从微软和谷歌到亚马逊、SAP等全球科技巨子已经解雇了数千名员工，尽管这些公司中的年夜大都都还在盈利。美国投行Jefferies在一份陈述中暗示：“裁人是疫情时代企业过度雇用以及增加前景低于最初预期的必然成果。”在全球经济布满不确定性的年夜布景下，因为利率和通货膨胀持续高企，美国消费者正在年夜幅削减支出。Jefferies阐发师暗示，是以企业“需要裁人，让员工数目以匹配当前的需求趋向，从而恢复运营效率。”跟着美联储不竭加息，利率上升，资金获取成本更高，各年夜企业纷纷起头节制员工成本。美国银行在研报中写道：“草创公司更是如斯，低成本资金在必然水平上培养了就业人数的激增。”但当融资情况变得不再那么轻易时，诸如微软等全球科技公司固然赚了不少钱，但裁起人来也是毫不客套。微软在截至客岁12月31日的2023财年第二财季，微软实现净利润164亿美元，较上年同期下降8%。该公司当季云办事营收为271亿美元，同比年夜增22%，带动了整体业绩增加。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）暗示，尽管“外部情况动荡”，但该公司在截至客岁6月30日的2022财年仍取得“创记载的业绩”。“2022财年我们录得1980亿美元的营业收入和830亿美元的营业利润。微软云办事的年营收初次跨越1000亿美元，”纳德拉在2022财年年报中说。尽管如斯，微软本年1月份颁布发表，因为公司营收增加放缓，将裁人1万人。谷歌母公司AlphabetAlphabet于1月颁布发表将裁人1.2万人。该公司客岁第四时度的利润和营收均未达到预期，但第四时度营收同比勉强增加1%。Alphabet首席财政官露丝·波拉特(Ruth Porat)在财报德律风会议上暗示，第四时度Alphabet新增3455名员工，此中年夜大都是手艺人员。她还透露，公司正有意地放缓雇用速度，目标是实现利润持久增加。Alphabet首席执行官桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）在发送给员工的备忘录中说，“在曩昔的两年时候里，我们履历了高速增加。为了能赶上并鞭策这种增加势头，我们年夜量招人，但现在面对的经济形势却完全分歧了。”亚马逊本年1月份，亚马逊解雇了1.8万多名员工。但近日再次颁布发表，打算在将来几周内再裁人9000人。但现实上，该公司在2022年第四时度的业绩亮眼，甚至超出阐发师预期。财报显示，亚马逊第四时度营收同比增加9%至1492亿美元，但同期营业利润下滑至27亿美元，上年同期为35亿美元。总体而言，2022年是亚马逊自1997年上市以来增加速度最慢的一年。亚马逊暗示，正在为经济阑珊带来的压力和消费者支出下降做筹办。SAP德国企业软件公司SAP暗示，2022年全年业绩合适预期，此中云办事营收同比增加24%，营业利润也恢复了2%的正增加。但本年1月份SAP仍颁布发表将裁人3000人，原因是办理层但愿2023年公司能实现两位数的利润增加。Sea Group总部位于新加坡的科技公司Sea Group陈述称，2022年第四时度净利润为4.228亿美元，这是公司自2019年成立以来初次实现单季盈利。几天后，Sea Group旗下Shopee印尼电商子公司启动了新一轮裁人，涉及近500名全人员工和合同制员工。据报道，客岁Sea Group已经裁人7000多人，约占员工总数的10%。亚洲的其他科技公司也是如斯。曩昔几个月，印尼GoTo Group、新加坡Sea Group、Carousell、Foodpanda以及韩国Naver和Kakao等公司接踵进行裁人。戴尔在截至2月3日的2023财年，戴尔营收达到创记载的1023亿美元，同比增加1%。公司全年营业利润增加24%至57.7亿美元。但戴尔却在2月颁布发表将裁人5%，将涉及约6650名员工。戴尔联席首席运营官杰夫·克拉克（Jeff Clarke）在发给员工的备忘录中暗示，裁人是为了“提前应对经济低迷带来的影响”。固然戴尔在2023财年全年的营收有所增加，但因为全球小我电脑和笔记本电脑需求放缓，戴尔2023财年第四时度的营业利润却下降26%至11.8亿美元。苹果迄今为止，苹果虽未开展年夜规模裁人，但也在勒紧裤腰带过日子，雇用速度比谷歌、亚马逊、微软和Meta都慢。据媒体近日报道，苹果推迟发放部门员工的奖金，并在本年3月份限制雇用。公司还在客岁8月份解雇了一批合同工。在截至客岁12月31日的2023财年第一季度，苹果多项营业的营收、利润和发卖额都低于预期。首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）将其归罪于美元走强、供给链问题以及宏不雅经济等带来的负面影响。（辰辰）