为抢抓春季开学后促就业工作关头期，加速鞭策就业工作进展，日前，教育部办公厅印发《关于开展2023届高校结业生春季促就业攻坚步履的通知》，摆设各地各高校2月—4月开展春季促就业攻坚步履，多措并举全力促进高校结业生顺遂就业、尽早就业。

春季促就业攻坚步履以“抢抓春招关头期全力攻坚促就业”为主题，经由过程开展五年夜步履，挖潜立异开拓更多市场化岗亭，做实做细就业指导办事，加力加速推进就业工作历程，为确保2023届高校结业生离校前后就业场面地步不变奠基坚实根本。

拓岗亭：深切开展“访企拓岗促就业”步履。在高校书记校长访企拓岗的根本上，进一步扩年夜介入规模至二级院系带领班子成员，带动高校全员深切介入做好高校结业生就业工作。新建通俗本科高校、高档职业院校书记、校（院）长走访用人单元不少于100家，2022届结业生去向落实率低于本地平均程度的高校校带领班子新开拓用人单元不少于100家；凸起学科专业精准对接，2022届结业生去向落实率低于本校平均程度的二级院系，每个学科专业点联系走访用人单元不少于10家。“走出去”和“请进来”相连系，普遍开拓就业渠道和就业岗亭，深切开展社会需求、结业生就业状况跟踪查询拜访，积极鞭策高校优化学科专业布局、深化教育讲授鼎新，不竭提高人才培育与社会需求的契合度。

促对接：抓紧开展“万企进校园”雇用勾当。各地各高校要抓住春季雇用关头期，用好校园雇用主渠道，缔造前提自动邀请用人单元进校雇用。立异开展雇用宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的勾当，撑持二级院系开展小而精、专而优的小型专场雇用勾当，鼓动勉励高校经由过程组团、联盟等体例共享岗亭资本。阐扬全国通俗高校结业生就业创业指导委员会感化，普遍开展行业性、区域性、联盟性雇用勾当。

优办事：加速“24365校园收集雇用办事平台”联通共享。扶植部、省、校联通共享的线上雇用办事系统，各地各高校就业网站与国度年夜学生就业办事平台互联互通、信息共享。要用好“互联网+就业”新模式，深切开展线上线下相连系的就业办事，晋升人岗匹配的精准度和实效性。步履时代，平台将为高校结业生供给24小时不竭线的网上校园雇用办事，举办“全国中小企业百日雇用高校结业糊口动”“面向西部地域高校结业生雇用专场”等25场专场雇用勾当，高校结业生可随时登录（网址：https://www.ncss.cn/student/24365）查看企业雇用信息。

强指导：普遍开展“就业育人”主题教育勾当。各地各高校要用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资本，深切开展以“成才不雅、职业不雅、就业不雅”为焦点的就业育人主题教育勾当，用好高校专职就业工作人员和结业班教导员工作步队，紧密亲密存眷结业生思惟状况和就业进展，为结业生供给个性化就业指导和办事。开展“全国高校结业生下层就业卓越奖”保举勾当，选树赴下层就业表示优异的高校结业生和指导教师典型，指导更多结业生到下层立功立业。

暖帮扶：精准开展“宏志助航”重点群体帮扶步履。各地各高校要专心用情做好重点群体就业帮扶工作，重点存眷脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等坚苦结业生，成立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶。要精心组织实施“宏志助航打算”就业能力培训项目，用足用好线上线下培训资本，鞭策培训笼盖更多结业生，进一步提高坚苦结业生就业竞争力。要开展“宏志助航专场雇用”“百校万岗助就业公益步履”等勾当，为坚苦结业生供给更多岗亭对接机遇，帮忙他们尽早实现就业。

《通知》强调，各地各高校要把做好春季促就业攻坚步履作为当前高校结业生就业工作的首要使命，深切落实就业“一把手”工程，增强统筹放置，精心组织实施。对峙早经营、早摆设、早步履，抢抓工作关头期，开学后第一时候周全推进相关工作。做好宣传推广，同步启动“就业攻坚宣传季”勾当，加年夜促就业政策办法、典型案例、进步前辈事迹等宣传力度，营造全社会配合撑持高校结业生就业的杰出空气，尽力帮忙一批结业生尽早落实就业去向。