12月2日动静，美国本地时候周三，现年62岁的工程师约翰·约翰逊（John Johnson）发文称，他在SpaceX受到春秋歧视，因为司理担忧他可能会“退休或灭亡”而将其调离焦点岗亭。约翰逊在告发者网站Lioness上发文证实，他曾是埃隆·马斯克（Elon Musk）旗下火箭公司春秋歧视的受害者。他已向华盛顿州人权委员会提出申诉，该机构尚未回应置评请求。约翰逊于2018年插手SpaceX，那时他58岁，是该公司光学工程范畴的首席工程师，并因被他称为“相当硬核”的职业道德而获得了“一贯靠得住”的业绩评估。约翰逊强调，他经常在公司的加州办公室天天工作10到12个小时，每周工作7天。在2020年头，约翰逊接管了背部手术，但几天后就回到了工作岗亭，没有迟误任何工作。然而，约翰逊在告状书中暗示，他后来被褫夺了工作职责，并被年青得多、经验更少的工程师代替。约翰逊在文章中写道，公司专门派人跟着他，因为司理担忧他可能会“退休或灭亡”。尽管约翰逊向人力资本部分陈述了此事，后来又联系了SpaceX首席运营官格温·肖特威尔（Gwynne Shotwell），但“公司没有采纳任何办法来改善我的环境或恢复我的工作职责”。约翰逊说，SpaceX人力资本部在本年早些时辰的一次会晤中告诉他，他将在SpaceX被别的放置职位，但随后就没有了任何音信。约翰逊最终于6月份告退。约翰逊在接管德律风采访时称：“SpaceX有汲引年青人的用人模式，所以有个比大都人年长几十岁的员工显然不合适其企业文化。有时我想知道他们是不是看着我想：‘哇，这家伙是个掉败者，因为他春秋这么年夜了还没有获得足够的财富。’”他弥补道：“我喜好他们让我工作时我为SpaceX所做的一切，我真正想要的就是可以或许从头投入工作，回到工作岗亭上。此前，我从未遭遇过如许的成功障碍，直到起头在SpaceX工作。我感觉有需要讲出我的履历，因为我相信，他们的劳动力必需反映我们这个多元化社会的所有生齿布局，而不仅仅是充溢着男性主导下的青年文化，这一点至关主要。”约翰逊已向华盛顿州雷德蒙德人权委员会提出申诉。约翰逊说，该机构要到来岁5月才会指派查询拜访员处置他的案件。在约翰逊提出指控之前，SpaceX也呈现了其他劳工问题。2021年12月，使命集成工程师阿什利·科萨克(Ashley Kosak)求全谴责该公司营造了“充溢着性别歧视的情况”。她声称本身在SpaceX受雇时代面对性骚扰，而主管和人力资本部都未能不遗余力解决此事。上个月，八名SpaceX前员工在一封公开信中攻讦马斯克在社交媒体上的行为，称这是“我们经常分心和尴尬的来历”，之后他们投诉称被不合法解雇。马斯克在10月下旬接管推特后解雇了年夜大都员工，还稀有百名员工本身决议去职，而不是插手他的“硬核”工作文化。本年6月，特斯拉的两名前员工也提告状讼，指控该公司违反了联邦法令，进行了年夜规模裁人。（小小）