曾经，女明星们受访时一个常见问题是：“若何均衡工作和家庭？”此刻，这个问题不仅专属于女性，同样也被抛给了男性。在2020将来科学年夜奖周结合推出的女科学家论坛上，生物学家颜宁曾向四位男科学家抛出问题：“若何均衡科研工作与家庭？”现现在，“均衡家庭和工作”，已经成了年青爸妈们都要面对的问题。01若何均衡工作与家庭，此刻也是爸爸们思虑的问题数据为证，男性正在逐渐插手家务劳动，并越来越垂青家庭。一方面，男性对育儿、家务这些事的观点正在有所改变。客岁，一份针对90后爸妈的调研陈述《当90后成为父亲：新一代父亲的抱负形象与近况陈述》显示，超六成90后认为，年青人成为父亲后，在工作与家庭中，应该更倾向于家庭。接近7成的男性都不附和“育儿是女性的自然职责”这一不雅点。比起老一辈人“男主外、女主内”的传统思惟，年夜大都90后，无论男女，都是工作和家庭“两手抓”，他们抱负的育儿体例是“夫妻都工作，一路赐顾帮衬孩子”。某位男性短视频博主曾分享过本身带娃的体验：出门买菜；洗衣服拖地收拾房子；做饭；冲奶粉，喂宝宝，哄宝宝睡觉——10次，一次40分钟；带宝宝出去放风……这一履历让他意识到：“带孩子这件事可能比上班还累。 ”
在意识改变之后，男性也在切实破费更多时候投入家庭。日本女子年夜学的学者沈洁也在2019年的论文中提到， 1976－2016年，日本家庭内部男女糊口时候增减状况呈现了有趣的转变：从每周投入育儿、照护家人等家务劳动时候上看，男性投入的时候从0个小时增添到14个小时; 相反，女性投入的时候则削减了12个小时。“跟着传统意识以及家务分管状况的改变，佳耦关系和家庭关系发生了新转变，会履历男性养家、经济地位男女平等、工作与糊口均衡三个成长阶段。”
心理咨询师李松蔚曾在《三联糊口周刊》的访谈中，提到本身夹在工作和家庭之间的履历：“女儿出生时，我正在完成本身的博士论文。几个月年夜的女儿三更醒来抽泣，我抱着女儿摇摆哄睡，一旁是亮着的电脑屏幕上未完成的论文。”一边工作一边顾家，这是很多新一届父亲正在履历的。02、新一届奶爸带娃：体验至上、效率为王新手奶爸们正面对如许“既要又要还要”的处境：既要有品质的糊口，又要自力的事业，还要温馨的家庭。为了可以或许做好此中的均衡，新一届爸爸们风行“游戏式带娃”。与妈妈们注重细心、耐烦带娃的体例不太一样，在很多实际案例中，承受压力的爸爸们可能更“懒”，也更 “高效”——为了可以或许节流精神、提高效率，他们开辟了不少花式育儿的新花腔。外国一位办理阐发师，为了提高孩子们的喂奶效率，连系本身的特长，巧妙地将带娃和办理连系，成长出一套“喂养黑客”的方式。给孩子喂奶，之前是一个个喂，光喂奶要花半天时候。为了节流喂奶时候，他从超市买来可随意弯曲的软性铁丝，将其挂在摇床上方，接着将奶瓶以合适的高度、角度绑缚固定。年夜功乐成后，娃就能自助喝奶，极年夜节流了喂养时候。上海一位90后爸爸，为领会决“孩子必需要年夜人抱才能不哭”的问题，发现了一种很新式的带娃：用带轨道的玩具小火车拉着婴儿车，跟着车子徐徐移动，孩子不哭了，爸爸的双手也解放了。
奶爸们同样垂青在带娃中获得乐趣。当妈妈们还对带孩子出去玩不寒而栗，担忧平安时，爸爸们加倍“放飞自我”。在他们的现实带娃操作中，可能更多将孩子当成一个新的玩伴、伴侣、兄弟。这两年爆火的户外勾当：徒步、野餐、露营、飞盘……草坪上，除了潮男潮女，也常见一家三口的温馨身影。周末开车，寻一个都会里的公园，带上帐篷、野餐垫、生果、零食，一家人躺在草坪上聊天，看孩子嬉闹，就着天然风光，完成了遛娃。
针对“游戏式带娃”，美国特拉华年夜学人类成长与家庭研究传授Rob Palkovit如许诠释，“男性可在心理层面改变为父亲，可是并不轻易调整本身的心态和行为以顺应父亲的脚色。”是以，当带孩子这件事来到时，爸爸们在必然水平上视之为新的“游戏”。和之前的爸爸们对于“游戏”浅尝辄止分歧，新一届奶爸已经会自动挑战“游戏”，在新的人生副本中披荆棘。
03、追求均衡背后，是不雅念的改变男性起头在“新游戏”中年夜展身手，追求“工作与家庭均衡”，其背后离不开两方面的改变——一方面，性别议题的会商让公共对家务、育儿这些“母亲本分”有了新的熟悉，也对男性有了更高的要求。一个较着的例子是，在此刻的相亲市场上，评价一个男性的尺度除了事业、收入、房子、车子之外，“会做饭、做家务、赐顾帮衬孩子”也是一年夜优势。另一方面，不仅是社会要求，男性本身也有新的憬悟。美国皮尤研究中间一项查询拜访显示，越来越多的美国人认为“分管家务”是幸福婚姻的最新暗码。英国伦敦经济政治学院的一项研究也证实，丈夫多做家务多带孩子的家庭，夫妻关系更为融洽。
“只负责赚钱养家、让伴侣丧偶式育儿”的年夜男人主义在新一届奶爸这里可能已颠末时。与之一路过时的，还有 “不善表达、羞于说爱、讲究父亲权势巨子”的严父特质。对于新一届爸爸们来说，赐顾帮衬家人、带娃并不是单向支出，也不是权势巨子的施展，而是本身和家庭的双向奔赴——在赐顾帮衬家庭和孩子的过程中，他们支出了时候精神，也收成了家庭的温情和欢愉。这份欢愉，是任何工作成就感都无法对比的。反过来，温馨敦睦的家庭，也为他们的工作带来新的灵感，抚常日常工作的焦灼不安。 
