公司介绍　　TPO小站隶属于星飞网络科技(上海)有限公司　　小站故事　　这是现实版的《中国合伙人》。　　三个怀揣留洋梦的年轻人，在亲历过无助的备考过程，在目睹跌碎一地的未来后，将自己的梦想化成责任，利用新时代互联网思维，结合千余位教师丰富的教授经验，开创一种全新的纯线上教育模式，谋求一种更便捷的方式，让考生全面快速地了解考试要点，以满意的成绩通过盘亘眼前的障碍，直达彼岸。　　可以用技巧达成目的的事情，不要让它折断你梦想的翅膀，正是因为经历过，才能帮到更多人。这就是“小站教育”。　　小站简介　　小站教育专业提供在线1对1出国英语培训服务，自创立以来，学员人数累计已超过5万;旗下小站论坛，拥有超过50万的注册用户，日均访问量3万以上，位居同业第一。　　•首创线上授课，全天候在线学习　　•保分通过率高达85%　　•小站机经命中率高达90%　　•业内最大规模社区论坛，日活跃量达30000人。　　•结果导向，率先提出保分概念　　通过“大云平移”(大数据、云计算、平台化、移动互联网)，一方面精准锁定学员薄弱点，为其量身定制课程，不受地域、时间的控制，随时随地在线互动，另一方面严密分析考题趋势，实时更新小站机经，为学员提供命中率最高的题库。　　而在课程培训的同时，小站教育实施人性化服务全程跟踪，通过阶段测试和回访不断调整培训计划，顾问老师全天候在线答疑，及时规避学习盲点，致力于为学员提供高质量的学习体验，实现快速提分。　　根植于中国本土的小站教育，基于互联网基因及对中国式留学的深入理解，在服务模式上也不断推陈出新。除了教学方式上的改革外，小站也一直致力于留学全程需求的研究与探索，努力打造最适合中国学生的留学方案。　　小站团队　　小站教育以“开放、包容、平等、执行力、学习力”为企业价值观，崇尚年轻、快速、创新的公司文化。目前企业员工数超1000人，其中全职授课老师600余人，每位老师都是经历层层选拨而来，数以万计的应聘者中只有1.6%的佼佼者可以最终加入小站老师队伍。　　在这里，没有陈旧的思想，没有冗长的会议，拒绝平庸的态度，每位小站人都在平等、轻松的工作氛围中享受着实现自身价值的过程，以一个摆渡人的责任感，尽心为每一个学员实现到达彼岸的梦想。　　发展历程　　神话缔造——2009年，小站教育诞生之初以托福培训为主，以95%的100分通过率以及高达20%的110高分率缔造了留学英语培训界的神话，也树立了小站教育的良好口碑。　　首创模式——2010年，小站首创线上授课。经过一年多的服务，小站老师达到80多位，有近千名学员通过小站教育顺利出国。　　率先保分——2011年，小站丰富课程内容，率先提出保分概念。承诺为每位学员提供量身定做的保分课程，未达目标分可免费重读，之后开始被其他机构纷纷效仿;小站按照课时、老师、保分等内容将课程细分，从原先的托福扩展到雅思、SAT等400多项课程，丰富了学员的选择。　　高速发展——2012年，小站累计受训学员达5000名，小站名师团队(含兼职)扩展到200余名，小站迎来高速发展期。　　千万融资——2013年，小站论坛发展成熟，注册量已达50万人，日均访问量超3万，成为该主题领域规模最大的社区论坛，也刷新了同类论坛当日同时在线人数的最高纪录。下半年，小站获得千余万投资，为企业发展再添动力。　　服务延展——2014年，GRE培训业务板块正式上线。小站队伍日趋壮大，学员累计达50000余名。