河北省人力资本和社会保障厅的机构本能机能(一)订定全省人力资本和社会保障事业成长规划、政策，草拟人力资本和社会保障处所性律例、规章草案。负责全省人力资本和社会保障的宣传和舆情研究。(二)订定人力资本市场成长规划和人力资本流动政策，成立同一规范的人力资本市场，促进人力资本合理流动、有用设置装备摆设，订定机构鼎新人员定岗和分流政策。(三)负责促进就业工作，订定统筹城乡的就业成长规划和政策，完美公共就业办事系统，订定就业援助轨制，完美职业资格轨制，统筹成立面向城乡劳动者的职业培训轨制，牵头订定高校结业生就业政策，按划定负责中专以上结业生的就业工作。会同有关部分订定高技术人才、农村适用人才培育和激励政策。(四)统筹成立笼盖城乡的社会保障系统。统筹订定城乡社会保险及其弥补保险政策和尺度，组织订定全省同一的社会保险关系转续法子和基金统筹备法，统筹订定机关企事业单元社会保险政策并慢慢提高基金统筹条理。会同有关部分订定社会保险及其弥补保险基金办理和监视轨制，编制全省社会保险基金预决算草案，介入拟定全省社会保险基金投资政策。(五)负责就业、掉业、社会保险基金展望预警和信息指导，订定应对预案，实施预防、调节和节制，连结就业形势不变和社会保险基金总体出入均衡。(六)会同有关部分订定全省机关企事业单元人员工资收入分派政策，成立全省机关企事业单元人员工资正常增加和付出保障机制，订定全省机关企事业单元人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监视查抄。(七)会同有关部分订定人才工作总体方针，介入人才办理。会同有关部分指导全省事业单元人事轨制鼎新，订定全省事业单元人员和机关工勤人员办理政策。负责全省人事测验工作。拟定全省专业手艺人员办理和继续教育政策，综合办理全省职称工作，健全博士后办理轨制，负责高条理专业手艺人才选拔和培育，订定引进国(境)外专家、留学人员来冀(回国)工作或假寓政策。(八)会同有关部分订定戎行改行干部安设政策和安设打算，负责戎行改行干部培训，组织订定部门企业戎行改行干部解困和不变政策，负责自立择业戎行改行干部的办理办事。(九)负责行政机关公事员综合办理，订定人员调配政策和特别人员安设政策。(十)会同有关部分订定农人工工作综合性政策和规划，鞭策农人工相关政策的落实，协调整决重点难点问题，维护农人工正当权益。